Türkiye’de 210 bin Yabancı İş Arıyor

Secretcv.com, veritabanındaki toplam 16,7 milyon CV ile Türkiye’de insan kaynakları sektörünün nabzını tutmaya devam ediyor. Son yıllarda yabancı adayların ciddi bir artış gösterdiğini vurgulayan Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, “Secretcv.com’da şu anda kayıtlı 210 bin yabancı aday bulunuyor. Geçen seneye göre iş arayan yabancı aday sayısı yüzde 23 arttı. Türkiye’de yatırım yapan yabancı şirketler her geçen gün artıyor. Bizler de ülkenin yalnızca yabancı şirketler için değil, yabancı çalışanlar için de çekim merkezi durumda olduğunu gözlemliyoruz. Son yıllarda özellikle Ortadoğu’daki istikrarsızlık da Türkiye’deki işgücü piyasasını yakından ilgilendiriyor” dedi.

İnternetten iş arayanların uyruğu ve sektörü farklılaşıyor

Secretcv.com’da yabancı uyruklu adayların ülkelere göre dağılımına bakıldığında, en çok CV’nin sırasıyla yüzde 33 ile Bulgaristan’dan, yüzde 13 ile Almanya’dan ve yüzde 6 ile Azerbeycan’dan kaydedildiği görülüyor. Onları KKTC, Fransa ve ABD izliyor.

Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, “Verilerimizi Çalışma Bakanlığı’nınkilerle karşılaştırdığımızda, Secretcv.com’a CV yükleyenlerle Türkiye genelinde çalışma izni başvurusu yapanlar arasında ülkeler açısından farklılıklar olduğunu görüyoruz. Bunun nedeni internet üzerinden iş arayan yabancılarla diğer yollardan ülkeye gelerek çalışanlar arasındaki sektörel ve niteliksel farklılıklar. Daha nitelikli işgücü gerektiren sektör ve pozisyonlarda, internetten iş başvurusu yapma oranı da yükseliyor” dedi. Örneğin, Secretcv.com’daki toplam 210 bin adayın yüzde 18,10’u Mağazacılık ve Perakendecilik sektöründe iş arıyor. Onu sırasıyla yüzde 7,40 ile Tekstil ve yüzde 6 ile Bankacılık/Finans sektörü izliyor.

Secretcv.com’daki yabancı uyruklu CV’lerin ülkelere göre dağılımı

ÜLKELER Kişi Yüzde
Bulgaristan 69.363 33,0
Almanya 28.245 13,4
Azerbaycan 13.524 6,4
K.K.T.C 11.886 5,6
Fransa 10.857 5,1
ABD 8.883 4,2
Rusya Federasyonu 8.799 4,1
İngiltere 7.287 3,4
Hollanda 6.951 3,3
İran 6.426 3,0

Üst düzey pozisyonlarda iş arayan 42 bin aday var

Secretcv.com üzerinden iş arayan yabancı adaylarla ilgili rakamları paylaşan Tütüncü, “Şu andaki başvuruların 5’te 1’i yöneticilik pozisyonlarına yönelik. Yani toplam 42 bin yabancı aday şu anda Türkiye’de yönetici olmak istiyor. Bu 42 bin kişi toplam 169 bin açık pozisyona başvurmuş. Bir adayın birden fazla pozisyona başvurabildiğini de akıldan çıkartmamak gerekiyor” dedi. Yöneticilik pozisyonuna yönelik iş arayanların sektörel dağılımına bakıldığında da, yüzde 18,43 ile yine Mağazacılık ve Perakendecilik ilk sırada. Onu yüzde 7,70 ile Gıda, yüzde 6,94 ile Tekstil sektörü izliyor.

4 yılda çalışma izni alanların sayısı 10 kat arttı

Tütüncü, “Çalışma Bakanlığı’nın verilerine göre, son 4 yılda toplam 114 bin 85 yabancı uyruklu kişi Türkiye’de çalışma izni almak için başvuru yaptı. Bunlar arasında 64 bin 279 kişini başvurusu onaylanırken, 49 bin 806 kişininki ise onaylanmadı. Bu rakamlar büyük resmi görebilmemiz için bize ışık tutuyor” dedi.

2010’da Türkiye’de çalışma izni için başvuran yabancıların sayısı 5 bin 339 iken, bu sayı 2013’te 48 bin 279 oldu. 2010’daki 5 bin 339 başvurudan 2 bin 839 tanesi onaylanırken, 2013’te bu rakam 30 bin 241’e yükseldi. Yani 4 yılda çalışma izni alanların sayısı 10 kattan fazla arttı.

Son yıllara bakıldığında asıl kırılma 2011-2012 yılları arasında yaşanmış görünüyor. 2011 yılında Türkiye’de çalışma izni için yapılan başvuruların sayısı 20 bin 412 iken, bu rakam bir sonraki yıl neredeyse ikiye katlanarak 40 bin 55 kişiye yükseldi. Başvurusu sonrası çalışma izni alanların sayısında da benzer oranda bir yükselme görünüyor. Bu artışta kadınlara verilen çalışma izni sayısının bir yılda 3 bin 883’ten 12 bin 630’a çıkması belirleyici oldu. Böylece yabancılara verilen çalışma izninde seneler içinde yüzde 50’ye yakın oranlarda pay alan kadın-erkek dağılımı, ilk kez yüzde 60’a yüzde 40 olarak kadınlar lehine değişmiş oldu.

Yabancıların yıllara göre çalışma izni başvuruları

Yıl Başvuru Sonucu Cinsiyet Toplam
2010 Toplam 5.339
Onay Toplam 2.839
ERKEK 1.751
KADIN 1.088
2011 Toplam 20.412
Onay Toplam 9.415
Bilinmeyen 3
ERKEK 5.529
KADIN 3.883
2012 Toplam 40.055
Onay Toplam 21.784
ERKEK 9.154
KADIN 12.630
2013 Toplam 48.279
Onay Toplam 30.241
ERKEK 12.084
KADIN 18.157
Genel Toplam 114.085

Kaynak ve detaylı bilgi için: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstatistikleri

Kadın ve erkeklerin geldikleri ülkeler birbirinden farklı 2013 verilerine göre, Türkiye’de çalışma izni alanların uyruklarına bakıldığında, Gürcistan vatandaşları 6 bin 225 kişi ile ilk sırada görünüyor. Onları sırasıyla 2 bin 218 kişi ile Çinliler, bin 781 kişi ile Türkmenistan vatandaşları takip ediyor. Yani Türkiye’de çalışan yabancıların yüzde 20’sini Gürcüler oluşturuyor. Secretcv.com Genel Müdürü Tütüncü, “Gürcistan’dan gelenler için vize muafiyet süresinin üç ay olması büyük avantaj yaratıyor. Bu süre içerisinde çalışma izni için başvurabiliyorlar” dedi. Gürcüler genellikle ‘Ev içi çalışan personel’ kategorisinde, yaşlı ve çocuk bakımından sorumlu olarak çalışıyorlar. Türkiye’deki çalışma izni alan yabancıların tümüne bakıldığında da bu kategori en çok kişinin çalıştığı alan.

Yabancı çalışanların cinsiyetlerine ve geldikleri ülkelere göre dağılımına bakıldığında, kadınların genellikle komşu ülkelerden geldiği, erkekler arasında ise Batı ülkelerinden gelenlerin üst sıralara yerleştiği görülüyor.

Yabancı çalışanların geldikleri ilk 10 ülke

ERKEK KADIN
Toplam 12.084 Toplam 18.157
Çin 1.999 Gürcistan 5.849
İran İslam Cumhuriyeti 568 Türkmenistan 1.601
Suriye (Suriye Arab Cumhuriyeti) 524 Ukrayna 1.474
*Bilinmeyen 499 Moldova Cumhuriyeti 1.125
Azerbeycan 482 Rusya Federasyonu 1.037
Almanya 455 Özbekistan 969
İtalya 449 Endonezya 667
İngiltere 411 Kırgızistan Cumhuriyeti 430
Amerika Birleşik Devletleri 409 Kazakistan 355
Gürcistan 376 Filipinler 350

Kaynak ve detaylı bilgi için: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstatistikleri

Yabancıların maaşları asgari ücrete endeksli 

4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun’un Uygulama Yönetmeliğine göre, başvuru sahibi işyerlerinin ve yabancıların karşılaması zorunlu bazı değerlendirme kriterleri bulunuyor. Örneğin çalışma izni talep edilen işyerinde en az 5 Türk vatandaşının istihdamı zorunlu tutuluyor. İlk yabancıdan sonraki her bir yabancı başına da beşer Türk vatandaşı istihdam etmek gerekiyor. Yabancı devlet havayollarının Türkiye temsilciliklerinde, eğitim sektörü ve ev hizmetlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ise, bu kural uygulanmıyor.

Türkiye’deki yabancı çalışanların maaşları asgari ücrete endekslenerek devlet güvencesine alınmış. İşveren tarafından ödenecek ücretin, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınarak hesaplanması zorunlu tutuluyor. Örneğin, üst düzey yöneticiler, pilotlar, mühendis ve mimarlara asgari ücretin en az 6,5 katı ödenmek zorunda. Öğretmenler, psikologlar, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı, ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için ise asgari ücretin 1,5 katı ücret ödenmesi gerekiyor.

Diş doktorluğu, eczacılık, avukatlık, gümrük müşavirliği yabancılara yasak

Yabancılar çeşitli kanunlar gereği Türkiye’de bazı meslekleri ve görevleri icra edemiyorlar. Bunların arasında diş doktorluğu, eczacılık, veterinerlik, özel hastanerlerde sorumlu müdürlük, avukatlık, noterlik, balıkçılık ve kaptanlık ile gümrük müşavirliği var. Bu konudaki detaylı bilgi Çalışma Bakanlığı’nın internet sitesinden alınabiliyor.

Kaynak:turk.internet.com 

Yorumlar

yorumlar

Yazar Hakkında

Benzer yazılar

Yanıt verin.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir